Mr. dr. J. van Drongelen - Ouderschapsverlof
| Conditie | redelijk [hoekjes kaft stootplekjes, kaft wat verschoten] |
| Aantal pagina`s | 146 |
| Uitgavejaar | 2001 |
| Uitgegeven door | Elsevier Bedrijfsinformatie bv |
| Kaft | paperback |
| ISBN | 9789059010277 |
| Code [intern] | SAN |
Beschrijving boek
Aanvulling conditie: inhoud 100% gaaf.
Subtitel: De Wet op het ouderschapsverlof toegelicht.
Na een voorbereiding van ruim een decennium geldt sinds 1990 de Wet op het ouderschapsverlof, niet alleen voor werknemers die op grond van een arbeidsovereenkomst werken, maar ook voor ambtenaren. In dit boek wordt alleen de regeling die geldt voor werknemers behandeld. Voor ambtenaren geldt inhoudelijk dus hetzelfde.
De wettelijke regeling van het ouderschapsverlof is sindsdien een aantal keren gewijzigd. De meest recente wijziging dateert van 1 februari 2001 waarbij het ouderschapsverlof voor meerlingen is geregeld.
In hoofdstuk 1 wordt in het kort de ontstaansgeschiedenis van de Wet op het ouderschapsverlof en de op de wettelijke regeling aangebrachte wijzigingen geschetst. In hoofdstuk 2 worden de verschillende overeenkomsten tot het verrichten van arbeid behandeld. In de hoofdstukken 3 tot en met 8 komen de verschillende aspecten van het recht op ouderschapsverlof aan de orde, zoals het recht zelf, de meldingsverplichting, de omvang, de duur en de vormgeving van het verlof, de ontslagbescherming, het loondoorbetalingsaspect, en het behoud van de eigen functie. In het kader van het ouderschapsverlof zijn ook andere wettelijke voorschriften van belang, zoals de Wet financiering loopbaanonderbreking, maar dan toegespitst op het ouderschapsverlof, de fiscale stimuleringsregeling betaald ouderschapsverlof, de sociale zekerheidswetgeving en de Wet aanpassing arbeidsduur en dergelijke. Ook deze onderwerpen worden in de verschillende hoofdstukken behandeld.
Op dit moment wordt het wetsvoorstel Wet arbeid en zorg in het parlement behandeld. De bestaande regeling van het ouderschapsverlof is naar dit wetsvoorstel overgeheveld, waarbij de mogelijkheid tot het opnemen van het ouderschapsverlof wordt geflexibiliseerd. Op 18 april 2001 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel aanvaard. Het wetsvoorstel ligt nu ter behandeling in de Eerste Kamer. In de verschillende hoofdstukken is, als daar reden voor is, in een afzonderlijke paragraaf aandacht besteed aan de veranderingen die in het wetsvoorstel Wet arbeid en zorg worden aangebracht ten opzichte van de bestaande regeling.
